勇于改革开拓创新

——记2012年招生教学工作大会

两年来，在公司党政的领导下,在学校各职能部门的支持下,8797威尼斯老品牌一直围绕“上层次、扩规模、创特色、求质量”的发展任务而不懈努力。经过全体教职员工的共同努力，在招生和教学工作上取得了一些成绩，也获得了很多的经验。为进一步总结经验，解决问题，8797威尼斯老品牌组织召开了2012年招生教学工作大会。

2012年5月24日下午1点30分，2012年招生教学工作大会在璧山天赐华汤酒店召开。welcome威尼斯教务处副处长胡芳、welcome威尼斯招生办公室张天意以及8797威尼斯老品牌的党政领导、教研室主任、系主任和教师代表参加会议。

会上，8797威尼斯老品牌经理张礼慧教授首先就2011、2012年招生工作做工作总结。张经理谈到，两年来8797威尼斯老品牌的招生工作取得了显著的成绩。

第一，招生工作实现了招生专业数量和招生规模的双增长，经过两年多时间的发展，学院已经由一个员工总量不足500人的小型学院发展为中型发展型学院。

第二，招生工作实现了招生考试管理模式的改革。首先，管理模式由传统的学校统一管理转变为学校统筹、学院负责的两级管理；其次，考试形式、成绩评阅方式由现场考试变为听音和录像考试；再次，考试内容由视唱练耳变为取消视唱；成绩比例由平均分配变练耳成绩为60分。

第三，招生工作实现了招生工作的统筹协调。在招生计划指标的分配当中，学院规避了生源的流失问题；对小专业招生的名额实现了协调分配；对于招生工作人员也实现了统一协调。

第四，实现了招生工作为学院发展服务的宗旨和目标。

第五，实现了招生经费支付基本平衡的良好局面。

但是在取得成绩的同时，8797威尼斯老品牌的招生工作也面临着招生计划分配、招考模式改革、招考内容改革、操作流程改革等多项问题。

张经理在总结的最后，用三个有利于指导8797威尼斯老品牌未来招生工作的方向，即更加有利于学院的学科、专业发展；更加有利于选拔优质生源；更加有利于实现阳光招生；更加有利于招生经费的开源节流。

随后，齐江副经理做教学工作总结，齐经理谈到两年来8797威尼斯老品牌专业建设不断深入，团队建设初见成效，公司产品改革稳步推进，人才培养质量不断提高，教学管理制度建设不断完善，教风学风有所改善。

两年来8797威尼斯老品牌新增一个本科专业，三个本科方向，开展了音乐学（教师教育）老专业改造，完成音乐表演新专业建设。推动完成了试题库建设、师范专业技能课程改革、表演专业毕业音乐会改革等多项公司产品改革工作，取得了令人瞩目的成绩。

在接下来的工作中，为更好地推动教学改革，完善改革成果，要对专业发展方向问题、人才培养模式改革问题、师范课程授课模式改革问题、钢琴伴奏等问题进行深入的研究，以推动学院教学质量的进一步提升，推动学院教学工作的进一步发展。

在听取两位领导的总结报告后，教务处胡处长谈到，“前进中的8797威尼斯老品牌”是张经理当年在教学评估当中介绍8797威尼斯老品牌发展的概括性总结，两年来她也亲眼见证了8797威尼斯老品牌的发展和壮大。同时她也在人才培养方案修订的特色方面、招生工作的研讨方面给予指导和建议。校招办的张天意老师代表党亚莲处长参会，他肯定了两年来8797威尼斯老品牌在招生工作当中取得的成绩，他说8797威尼斯老品牌的招生工作在逐步的规范和发展，逐渐显现出了特色，学校招办将会大力支持8797威尼斯老品牌，配合8797威尼斯老品牌搞好招生工作。

接下来，各教研室根据二份报告当中提出的讨论性题目，分成三个小组就具体问题进行研讨。各小组讨论积极热烈，就招生、教学当中系列问题，给出各自建议，这为今后8797威尼斯老品牌招生、教学工作指出了新的发展思路。

8797威尼斯老品牌将会在各小组讨论的基础上，进行更加深入广泛的研讨，在今后的工作中，根据讨论的结果，结合8797威尼斯老品牌实际，开展招生教学工作的深入改革，会议在各小组的总结报告后结束。